OFFRE D’EMPLOI CESF ou ASS / REFERENT.E FAMILLES

Le Foyer Fraternel est une structure à taille humaine, située dans le quartier des Chartrons, à Bordeaux.

C’est un Centre Social qui compte 45 salariés, 4 volontaires en service civique, 100 bénévoles.

Nous accueillons des enfants de 1 à 3 ans (crèche), des enfants de 3 à 17 ans (centre de loisirs, accompagnement à la scolarité, accueil de jeunes), des adultes (cours de français, ateliers numériques, chorale, atelier couture, activités de loisirs en familles, accueil de jour, boutique solidaire).

Nous accompagnons donc des adultes et des familles aux profils divers et portons des actions de soutien à la parentalité, de prévention précoce, avec une grande attention portée aux besoins de chacun de nos 800 adhérents.

Missions du/de la référent.e Familles

Au titre de l’accompagnement social des familles, il/elle :

  • Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité : dispositif REAAP,
  • Organise et participe aux activités de loisirs : plusieurs sorties familles et un week-end familles par an,
  • Co-organise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
  • Met en place des actions collectives en fonction des besoins identifiés,
  • Anime le dispositif de prévention précoce (protection des mineurs).

Au titre de l’accompagnement social des adultes, il/elle :

  • Accueille, informe, conseille et garantit l’accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel,
  • Évalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d’accès à un hébergement / logement, d’insertion professionnelle et sociale, d’accès aux soins),
  • Fait le lien avec les partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d’hébergements, etc,
  • Favorise l’autonomie et l’insertion des personnes,
  • Assure des permanences régulières d’accompagnement social.

De façon transversale, il/elle :

  • Assure la gestion administrative et budgétaire du secteur : réponses aux appels à projets, dossiers de subventions, rapports d’activité et participation à la recherche de financements,
  • Travaille en équipe avec les référents des autres secteurs, notamment Entraide Vêtements et Accueil de jour,
  • Impulse une démarche participative en direction des publics et de l’équipe,
  • Suit, développe et anime des projets partenariaux, en lien avec les acteurs du territoire,
  • Participe, s’implique dans les actions transversales de l’association : temps forts, vie associative, etc,
  • Assure les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.

Compétences et qualités requises :

  • Expérience impérative dans le travail social et forte aptitude au travail en équipe et en transversalité,
  • Connaissance des politiques et dispositifs de l’action sociale,
  • Bonne connaissance des publics en situation précaire et des publics allophones,
  • Compétence en conduite de projets,
  • Qualité d’écoute, aisance relationnelle, capacité d’animation, faculté à tisser du lien avec les familles,
  • Bonnes capacités d’expression écrite,
  • Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité.

Nombre d’heures : temps plein – CDI 35h

Salaire indicatif : Selon critère de la convention collective ELISFA, emploi repère Animation sociale et socioculturelle/ intervenant.e social.e, pesée 124 (28 k€ bruts annuels)

Profil : Titulaire d’un diplôme professionnel de travailleur social de niveau 6 minimum requis (DECESF, DEASS, ou autre diplôme + expérience dans le secteur social).

Candidature à envoyer à adjdirection@foyerfraternel.fr
Prise de poste dès que possible

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