Les salariés

Illustration d'un puzzle de nombreuses couleurs pour représenter les salariés d'une structure
Les salariés assurent le fonctionnement quotidien de l’association

Le Foyer Fraternel est à la fois un Centre Social, un Accueil de jour et un Organisme de Formation.

  • L’association est présidée par François RANSAN (président du Conseil d’Administration). Elle est dirigée par Pascal LEFEBVRE (Directeur), soutenu par Franck RAOUX (coordinateur).  
  • Laure MULLER et Lurima FEREIRA DUARTE assurent l’accueil sur site (23 rue Gouffrand) ou au téléphone.

Par leur dynamisme et leur engagement, les 41 salariés du Foyer Fraternel (30 ETP) assurent le fonctionnement quotidien de l’association et animent les activités pour accompagner les adhérents et les usagers.

Le Foyer Fraternel est une association polyvalente qui cultive l’esprit d’équipe

Il permet aux salariés – en fonction de leur formation et de leurs compétences – d’effectuer leur travail dans différentes missions auprès des publics (enfants, adolescents, adultes, familles).

Voici les différents secteurs d’activités représentés :

Enfance & Jeunesse

  • Multi Accueil (6 mois – 3 ans)
  • Centre de Loisirs (3 – 11 ans)
  • Accueil Jeunes & Séjours (12 – 18 ans)
  • Accompagnement à la scolarité

Adultes & Familles

  • Sorties Familles
  • Accompagnement social
  • Soutien à la parentalité
  • Activités culturelles et sportives (Chorale, Yoga, Pilates, …)
  • Ateliers divers (couture, cuisine, bien-être, …)

Atelier de langue française & Numérique pour tous

  • Alphabétisation – Remise à niveau
  • Français langue étrangère
  • Préparation au DELF
  • Ateliers informatiques
  • Ateliers d’insertion professionnelle

Accueil de jour & Entraide Vêtements

  • Accès aux droits
  • Suivi social
  • Aide alimentaire et sanitaire
  • Vestiaire solidaire
  • Braderies

Des services administratifs

  • Accueil
  • Ressources humaines
  • Comptabilité
  • Entretien
  • Cuisine

Vous trouverez dans la rubrique dédiée aux Activités davantage de détail sur les différents secteurs.

Organigramme des salariés

Nous vous invitons à prender connaissance de l’organigramme des salariés du Foyer Fraternel.

Candidatures

  • Vous souhaitez proposer votre candidature pour un stage ou pour devenir salarié au Foyer Fraternel ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au coordinateur Franck Raoux : adjdirection@foyerfraternel.fr

C’est surtout dans le secteur de l’Animation Enfance et jeunesse que le Foyer Fraternel recrute le plus fréquemment. Vous avez un diplôme professionnel de l’animation (DUT, DEJEPS, …) ou un BAFA ou BAFD, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Le Foyer Fraternel accueille également chaque année une demi-douzaine de volontaires en service civique.

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